学校各部门：

根据上级部门工作安排，结合我校“人才强校”发展战略的实际需求，现就2021年公开招聘博士进人计划上报工作安排如下：

一、基本原则

（一）按需进人，合理配置。博士招聘要结合学校实际与未来发展，科学合理配置人才，必须有利于学科专业的发展需求，有利于教学科研水平的提高，有利于师资队伍的优化和整体水平的提升。

（二）保证重点，统筹兼顾。博士招聘要优先考虑重点学科建设需要，同时统筹其他学科发展和新兴学科建设等急需的教学科研骨干，以及有发展潜力的青年后备人才。

（三）注重学术，德才兼备。聘用人才应具有较高的学术水平、强烈的事业心和敬业精神、良好的职业道德和团队精神。

二、上报范围

2021年博士计划用于教师岗位使用，教学部门根据学科、专业需要合理上报博士进人计划。

三、工作程序

（一）制定计划。各院（系、部）根据学科建设规划提出招聘计划，并对招聘岗位的任职条件、工作目标提出明确要求，并阐明理由，报学校人事处审批。

（二）审批计划。人事处负责汇总、审核各用人部门上报的进人计划，呈报校长办公会研究。

（三）反馈计划。人事处根据校长办公会研究结果，向各部门下达进人计划通知书。

四、待遇说明

为进一步吸引优秀博士到我校工作，学校对新进博士进行成果认定，凡被认定为“优秀博士”者，将资助10万元安家费和10万元的科研启动费。

五、时间要求

请各部门认真拟定2021年公开招聘博士进人计划，于3月16日前将《河南财经政法大学2021年公开招聘博士计划申报表》纸质材料和电子版报至人事处人事科。

联 系 人：李 红  张海静      电话：0371-86156739

地 点：综合办公楼426室    

电子邮箱：hncdrscrsk@163.com

 

附件：

《河南财经政法大学2021年公开招聘博士计划申报表》

 

人 事 处

2021年3月10日