一、新进人员起薪程序

1、新进人员持人事科报到通知单报到；

2、填写个人基本信息；

3、根据个人基本情况确定工资和校内绩效标准；

4、通知计财处发放工资和校内绩效；

二、新进人员起薪、工资审批、社保办理程序

1、根据个人档案情况确定工资；

2、整理审批工资需要的各种材料，包括调令、报到证、进人计划卡、机构编制审核通知单、入减编通知单、行政介绍信、工资转移单、军转干部供给单、录用手续、岗位设置聘用情况备案表和花名册、职数审批表（行政职务）、聘任花名册（中级职称以上专业技术人员）等；

3、上报教育厅人事处、人社厅工资处进行审批；

4、工资审批后将上述材料报省社保局，办理社保入保手续；

5、通知计财处扣缴各种社保金。