年度考核工作流程

1、下发考核文件，安排考核工作，分配优秀指标，发放相关表格。

2、教职工填写考核表。

3、各部门考核领导小组进行考核，确定考核等级。

4、各部门将考核结果及考核表报送人事处人事科。

5、人事科进行全面审核汇总。

6、校考核领导小组审定考核结果。

7、考核人员名册报省人事厅审查备案。

8、将考核结果转劳资科，办理各种手续,考核表交档案室归档。