关于做好2024年度河南省高等学校特聘教授推荐工作的通知
各单位:
为做好2024年度我校河南省高等学校特聘教授的推荐工作,根据《河南省高等学校特聘教授实施办法》(教高〔2021〕299号)及《河南省教育厅办公室关于做好2024年度河南省高等学校特聘教授推荐工作的通知》(教办高〔2024〕320号)要求,现将有关事宜通知如下。
一、岗位设置
按照《实施办法》要求,围绕国家战略和我省经济社会发展需求,对标学校学科建设和高层次人才队伍建设缺口,以“高精尖缺”为导向设置特聘教授国内学者、海外学者岗位。在海外学者岗位中,对世界前沿技术、关键核心技术、战略新兴产业和未来技术产业等特殊岗位紧缺人才可因人设岗。具体岗位一事一议。
二、人选要求
特聘教授人选应符合《实施办法》(见附件)规定的基本条件。
1.特聘教授人选应符合《河南省高等学校特聘教授实施办法》规定的基本条件。候选人应具有博士学位,在教学科研一线工作,担任教授或相应职务。自然科学领域、工程技术领域人选年龄不超过50周岁,哲学社会科学领域人选年龄不超过55周岁(年龄计算截止时间为2024年1月1日)。担任现职正处级及以上领导职务的不具备申报资格,不包括学校教学科研单位负责人和享受职级待遇的非领导职务的干部。
2.已获聘“国家高层次人才特殊支持计划”、“长江学者奖励计划”和“中原英才计划”等我省C类及以上人才计划人选,不再申报省特聘教授。
三、申报程序
根据《实施办法》,严格标准,规范“学部(院)初审-职能部门复审-学校党委审定”的推荐把关程序,具体流程如下:
1.申报人员到设岗学科归口学部(院)提出申请,经学部(院)初步审核通过,明确提出推荐意见,将申报材料交人力资源部审核。
2.人力资源部复审材料,对于符合申报条件人员,组织相关专家或校学术委员会进行遴选,确定拟推荐人选。
3.对于确定的拟推荐人选,根据省有关文件规定,分情况在一定范围内进行公示。
4.对于无异议的拟推荐人选,根据学校议事程序,报校长办公会及党委会研究确定我校推荐人选。
5.按照要求向省教育厅报送材料。
四、申报材料
1.推荐报告。推荐学部(院)需说明人选遴选程序、材料真实性审核、保密处理情况等。从省内其他高校引进的人选,需附上候选人所在高校出具的同意函。
2.二级党委对所推荐人选政治表现、师德学风等情况的书面意见。
3.推荐人选情况汇总表。
4.人选推荐表和附件材料纸质版每人3份,电子版转化为PDF格式文件,文件不超过50M。附件材料包括证明材料和论文著作两部分,装订成册。电子材料内容应与纸质材料一致。
第一部分:证明材料
(1)证明材料目录;
(2)个人身份有关证明材料:有效身份证件、学历学位证书、任职证明(含学术兼职)等;
(3)科学研究相关证明材料:推荐表中列举的所有科研项目、专利、奖励荣誉及在国际学术会议担任职务、作大会报告或特邀报告的证明材料,论文的检索证明(原件,须经有关检索机构盖章),本领域专家肯定性评价的证明材料;
(4)人才培养相关证明材料:推荐表中列举的为本科授课、研究生培养及教学项目、奖励荣誉的证明材料,本领域专家肯定性评价的证明材料。
第二部分:论文著作
(1)论文著作目录;
(2)推荐表中列举的10篇代表性论文(著作)的全文(封面、目录和核心章节);
5.上述材料纸质版和电子版同时报送。
五、工作要求
1.强化政治责任。二级党委要坚持党管人才原则,切实履行用人单位政治责任和主体责任。要坚持政治引领,落实立德树人根本任务,把师德师风、学术道德和职业品德作为推荐人选的首要条件,全面掌握推荐人选政治素质、意识形态、廉洁自律等情况,综合考量人选立德树人成效、学术创新能力和发展潜力。要制定特聘教授推荐工作细则,明确程序分工,做好人选的推荐、管理等工作。
2.加大工作力度。本次特聘教授推荐不限定推荐名额。各单位要坚持引育并举,采取多种措施,通过直接招聘、师生传承、学术交流、专家推荐等多种渠道,从国内其他高校、单位引进具有国际视野和一流学术水平的高层次人才。
3.确保推荐质量。各单位要提高政治站位,明确遴选条件,系统排查风险,做好推荐人选的法律、商业等风险评估、预防和处置工作。要对海外人选的知识产权、保密义务、竞业禁止、纳税申报、原单位合同处理等进行明确约定,避免纠纷和法律风险。不得连续两次推荐同一人选,两次未通过评审的候选人不再申报。同一岗位只推荐1名人选。
4.把握时间节点。请各单位于2024年11月08日将推荐人选申报材料报送至人力资源部职称科,逾期不再受理。
联 系 人:董子雅
联系电话:0371—86156573
报送地址:郑东校区行政办公楼425房间。
附件:1.《河南省教育厅关于做好2024年度河南省高等学校特聘教授推荐工作的通知》
2. 推荐表、汇总表、人选信息表
3.《河南省高等学校特聘教授实施办法》
4.人才项目科研登记表(科研处要)
河南财经政法大学人力资源部
2024年10月28日