根据我校《河南财经政法大学人才引进暂行办法》（河财政人〔2013〕20号）与《河南财经政法大学“青年拔尖人才资助计划”实施办法》（河财政人〔2016〕42号）文件精神，依据相关合同，学校决定对校级特聘教授与2016、2017年度青年拔尖人才进行考核。现将有关事项通知如下：
一、考核对象
| 序号 |
考核对象 |
单位 |
考核类型 |
| 1 |
方润生 |
电子商务与物流管理学院 |
校级特聘教授终期考核 |
| 2 |
关付新 |
工程管理与房地产学院 |
校级特聘教授中期考核 |
| 3 |
高更和 |
资源与环境学院 |
校级特聘教授中期考核 |
| 4 |
李冻菊 |
统计学院 |
校级特聘教授中期考核 |
| 5 |
李新安 |
国际经济与贸易学院 |
校级特聘教授中期考核 |
| 6 |
孟德友 |
资源与环境学院 |
青年拔尖人才年度考核 |
| 7 |
张伟丽 |
资源与环境学院 |
青年拔尖人才年度考核 |
| 8 |
张啸剑 |
计算机与信息工程学院 |
青年拔尖人才年度考核 |
| 9 |
叶 光 |
经济学院 |
青年拔尖人才年度考核 |
| 10 |
李伟平 |
数学与信息科学学院 |
青年拔尖人才年度考核 |
| 11 |
李志强 |
数学与信息科学学院 |
青年拔尖人才年度考核 |
| 12 |
陈 冲 |
工商管理学院 |
青年拔尖人才年度考核 |
| 13 |
陈真玲 |
经济学院 |
青年拔尖人才年度考核 |
| 14 |
樊新生 |
资源与环境学院 |
青年拔尖人才年度考核 |
| 15 |
葛菊红 |
数学与信息科学学院 |
青年拔尖人才年度考核 |
| 16 |
秦 洁 |
公共管理学院 |
青年拔尖人才年度考核 |
| 17 |
乔 蕾 |
数学与信息科学学院 |
青年拔尖人才年度考核 |
| 18 |
任金城 |
数学与信息科学院 |
青年拔尖人才年度考核 |
| 19 |
王永伟 |
国际经济与贸易学院 |
青年拔尖人才年度考核 |
| 20 |
叶建华 |
会计学院 |
青年拔尖人才年度考核 |
| 21 |
赵德昭 |
财政税务学院 |
青年拔尖人才年度考核 |
二、考核要求
1. 特聘教授填写《河南财经政法大学校级特聘教授中期总结报告》或《河南财经政法大学校级特聘教授终期总结报告》；
2 .青年拔尖人才填写《河南财经政法大学青年拔尖人才资助计划年度考核表》(重点填写注明“河南财经政法大学青年拔尖人才资助计划”（Young talents Fund of HUEL））字样的成果，论文仅限第一或第一通讯作者)；
3. 准备8分钟PPT汇报材料。主要汇报内容为在培养期内目标任务完成情况，包括学科建设、教学任务、科研成果、学术交流等方面。
4. 学校组建考核委员会对特聘教授和青年拔尖人才进行考核，根据业绩，确定被考核对象的考核意见和考核结果。
三、时间和地点
1.考核时间：2019年1月14日上午09:30--18:00，
2.考核地点：行政楼八楼报告厅
四、考核程序
1. 上午09:30--12:00对特聘教授进行考核；
下午14:00--18:00对青年拔尖人才进行考核。
2. 考核对象通过PPT汇报目标任务进展与完成情况。
3. 考核委员会通过听取汇报、审议材料、现场答辩等环节进行评议。
五、其他相关要求
1. 汇总成果材料。内容包括资助期内立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等按照业绩材料清单的顺序装订成册。
2. 请于1月11日当天9:00-12:00，14:00-17:00，将《河南财经政法大学校级特聘教授中期总结报告》或《河南财经政法大学校级特聘教授终期总结报告》、《河南财经政法大学青年拔尖人才资助计划年度考核表》5份、成果汇总材料5份送到行政楼428房间人事处师资科，电子版发至联系邮箱。
3. 青年拔尖人才资助计划人员和信和·黄廷方青年学者资助计划人员学习和观摩对校级特聘教授的考核。
联系人：董子雅 刘慧峰
联系电话：86156031
邮箱： hncjzfdxszk666@163.com
河南财经政法大学人事处
2019年1月08日
