人力资源部召开“五型”模范机关
创建工作推进会
4月30日，人力资源部召开“五型”模范机关创建工作推进会，深入学习贯彻学校机关党委关于推进2026年“五型”模范机关创建重点工作的部署要求。部门全体教职工参加会议，会议由部长殷强主持。
会上，殷强传达了机关党委《关于推进2026年“五型”模范机关创建重点工作的通知》精神，结合人力资源部工作实际，对持续推进“我为师生办实事”活动、深化“服务零距离”开放日品牌运营、推进党支部结对共建走深走实、持续提升服务效能、严格落实作风建设五项制度等重点工作作出具体安排。会议强调，要主动对标“让数据多跑路，师生少跑腿”的要求，扎实推进人事服务事项向移动端延伸，切实简化办事环节、压缩办理时限，不断提升人事人才服务的便捷度和满意度。
殷强就抓好2026年创建工作落实提出三点要求：一是坚持政治引领，将模范机关创建与学校学科治理体系综合改革紧密结合，以高质量党建引领人事人才工作高质量发展；二是聚焦重点任务，对照五项重点工作逐项明确责任人和完成时限，确保有序推进、按期交账；三是突出师生导向，把教职工的体验感和满意度作为检验创建成效的根本标准，着力解决人才引进、职称评审、薪酬福利等教职工关心的热点难点问题，以实干实绩为学校教育事业高质量发展提供坚实人才保障。
