学校召开2025年绩效分配领导小组会议暨工作启动宣讲会
2025年11月18日，学校隆重召开2025年绩效分配领导小组会议暨绩效分配工作启动宣讲会。校党委书记、校长司林胜出席会议并作重要讲话。全体在校校领导，各二级单位党政主要负责人及分管绩效分配工作的相关负责人参加会议。
司林胜指出，本次会议既是对年度绩效分配工作的全面部署，也是深化人事分配制度改革的动员会，更是凝聚共识、汇聚合力，推动学校事业高质量发展的重要推进会。他强调，绩效分配改革是学校治理体系和治理能力现代化的重要组成部分，事关教职工切身利益、人力资源优化配置以及学校发展动力与活力，具有全局性和战略性的重要意义。
司林胜从四个方面系统阐述了绩效分配改革的重要意义：一是服务学校“1168”发展战略，加快建设特色鲜明的高水平应用研究型大学的必然要求；二是深化学科治理体系综合改革、构建现代大学制度的关键环节；三是破解现实发展难题、提升学校核心竞争力的迫切需要；四是回应教职工期待、提升获得感、幸福感与归属感的重要举措。
司林胜对下一步工作提出明确要求：各单位要提高思想认识，加强组织领导；深入学习领会，准确传达宣讲；制定完善方案，规范操作流程；强化沟通协调，稳妥推进实施；严肃工作纪律，维护公平正义；注重动态反馈，持续优化完善。他强调，绩效分配改革事关学校发展全局和教职工切身利益，各单位要以高度负责的态度和务实细致的作风，确保2025年度绩效分配工作平稳有序推进，为推动学校高质量发展提供坚强制度保障和有力人才支撑。
会上，人力资源部相关负责人就本年度年终绩效考核分配工作进行了预安排，并对新修订的《绩效工资分配办法》进行详细解读。会议进一步统一了思想、明确了任务，为绩效分配工作的顺利开展奠定了坚实基础。
