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人事科 工作职责

1. 负责机构设置的论证、审核及报批;

2. 负责人员编制的核定与管理;

3. 负责全校岗位设置及人事聘用合同的管理工作;

4. 负责全校人员招聘及外聘专家的管理工作;

5. 负责全校教职工的调配工作,包括各类人员的调入、调出及校内调整;

6. 负责全校教职工年度考核和高层次人才业绩考核工作;

7.负责拟进人员档案的临时管理工作;

8.负责军转干部的接收安置工作;

9.负责人事信息统计报表,印制每年度的教职工花名册;

10.承担领导交办的其它工作。

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