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人事处 工作职责

一、 贯彻执行国家有关高校人事工作的各项政策法规,建立、健全学校人事管理制度;

二、 负责学校机构设置与编制管理工作,负责学校教职工的调配,合理配置人力资源;

三、 负责学校师资队伍建设,做好优秀人才、高层次人才的引进、选拔及发展工作;

四、 负责全校教职工劳动工资、劳保福利、津贴分配管理工作;

五、 负责制订教师培养提高计划并组织实施;

六、 负责专业技术人员职务评审及聘任、管理工作;

七、 负责教职工考勤、考核与奖惩;

八、 负责教职工人事档案管理工作;

九、 负责全校编制外用工的岗位设置及福利政策;

十、 学校领导交办的其他工作。

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