根据《河南财经政法大学专业技术三级岗位竞聘实施办法》（河财政人〔2023〕28号）文件精神，为做好2023年我校专业技术三级岗位竞聘工作，现就有关事宜通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学校人事制度改革，完善岗位管理和绩效管理相结合的管理体制，优化人员结构比例，合理配置人力资源，加强高层次人才队伍建设，为学校发展提供强有力的人才保障。

二、实施原则

1.坚持空岗补缺、按岗竞聘、人岗相适原则；

2.坚持公开公正、择优遴选、宁缺毋滥原则；

3.坚持德才兼备、注重实绩、全面评价原则。

三、实施对象

具有正高级专业技术职务任职资格，在专业技术四级岗位聘任时间满3年的在编在职人员。本办法适用于我校其他系列专业技术人员。

四、任职条件

（一）基本条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。

2.恪守职业道德规范，师德高尚，治学严谨，关爱学生。

3.身心健康，能认真履行岗位职责。

4.近5年年度考核等次均合格及以上。

5.存在学术不端、师德失范行为的实行“一票否决”。

（二）聘用条件

1.直接聘用条件

具有良好的学术声誉，在教育教学、科学研究、社会服务等方面做出较为突出的成就和贡献。任现职以来，在学术成就、学术影响和资历等方面满足下列条件之一者，可申请直接聘用三级岗位：

（1）具备附表中“代表性业绩条件”1项者；

（2）任现职满12年以上，且符合附件1前1-14项中1项者；

（3）任现职满9年不满12年，且符合附件1前1-14项中2项者；

（4）任现职满6年不满9年，且符合附件1前1-14项中3项者；

（5）任现职满3年不满6年，且符合附件1前1-14项中4项者。

对于符合2项及以上者，需兼顾教学和科研，原则上同时满足教学条件和科研条件。

2.评审聘用条件

任现职以来，在学术成就、学术影响和资历等方面满足下列条件之一者，可申请评审聘用专业技术三级岗位：

（1）任现职满12年以上，且符合附件1的1-15项中1项者；

（2）任现职满9年不满12年，且符合附件1前1-14项中1项者；

（3）任现职满6年不满9年，且符合附件1前1-14项中2项者；

（4）任现职满3年不满6年，且符合附件1前1-14项中3项者。

对于符合2项及以上者，需兼顾教学和科研，原则上同时满足教学条件和科研条件。

五、实施程序

（一）个人申请

个人填写《河南财经政法大学教师岗位聘用申报表》，并按要求提交相关支撑材料。

（二）部门审核

申请人所在部门审核，并将审核结果上报人事处。

（三）资格审查

学校组织教师工作部、人事处、教务处、科研处等相关部门，对申请人申报资格进行严格审查。

（四）校岗位聘用委员会评议

（五）结果公示

（六）岗位聘用

六、提交材料

1.《河南财经政法大学专业技术三级岗位聘用申报表》《2023年度专业技术三级岗位评审表》各1份，电子版发送至指定邮箱；

2.专业技术职务任职资格证、聘任证书复印件1份；

3.第一学历、学位及其认证报告复印件1份（上级部门备案使用）；

4.申报成果复印件一套（附清单目录）。

（1）论文需提供：

中文论文：期刊封面、目录、论文当前页、检索证明；

外文论文：论文当前页和收录检索证明；

（2）著作、教材需提供：CIP数据核字号查询页；

（3）课题需提供：立项文件、结项证书、奖励证书；

（4）荣誉称号需提供：荣誉证书或表彰文件等；

（5）课题经费需提供：经费到账证明。

七、时间要求

材料截止时间为2023年6月30日18：00，逾期不再受理申报材料。

联 系 人：卢国栋

联系电话：0371-86156739

电子邮箱：331061241@qq.com

报送地址：郑东校区综合办公楼426房间

附件：1.专业技术三级岗位业绩条件

          2.河南财经政法大学专业技术三级岗位聘用申报表

          3.2023年度专业技术三级岗位评审表

                                     河南财经政法大学人事处

                                   2023年6月27日