根据我校《河南财经政法大学人才引进暂行办法》（河财政人〔2013〕20号）与《河南财经政法大学高层次人才柔性引进暂行办法》（河财政人〔2016〕13号）文件精神，依据每位高层次人才柔性引进人员的聘任合同书，学校决定对葛顺奇、石东洋两位高层次人才柔性引进人员进行中期考核。现将有关事项通知如下：

           一、考核对象

序号	考核对象	单位	考核类型
1	葛顺奇	国际经济与贸易学院	高层次人才柔性引进中期考核
2	石东洋	数学与信息科学学院	高层次人才柔性引进中期考核

 

          二、考核要求

          请考核对象认真填写《河南财经政法大学柔性引进中期总结报告》。学校召集组建考核委员会对考核对象进行考核测评。考核委员会根据聘任合同和考核对象具体业绩，确定最后的考核意见和考核结果。

         三、考核时间和地点

       考核时间：2019年7月5日上午10：30--11:00

       考核地点：行政楼四楼会议室

       四、考核程序

        1、考核对象通过PPT汇报目标任务进展与完成情况。

        2、专家通过听取汇报、审议材料、现场答辩等环节进行评议。

        3、除了参加考核人员外，同时欢迎校青年拔尖人才人员和信和·黄廷方青年学者资助计划人员来学习和观摩。

      五、相关要求

       1、认真填写《河南财经政法大学柔性引进中期总结报告》。

       2、准备8分钟PPT汇报材料。主要汇报内容为在培养期内目标任务完成情况，包括学科建设、教学任务、科研成果、学术交流等方面。

       3、汇总成果材料。内容包括资助期内立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等按照业绩材料清单的顺序装订成册。

       4、请于7月5日当天9:00-12:00,14:00-17:00，将《河南财经政法大学柔性引进中期总结报告》5份、成果汇总材料3份送到行政楼428房间人事处师资科，电子版发至联系邮箱。

          联系人：董子雅 刘慧峰 联系电话：86156031    邮箱： hncjzfdxszk666@163.com

 

人事处

2019年7月1日