全校各单位：

 根据河南省教育厅《关于做好2018年度河南省学术技术带头人推荐工作的通知》（教人〔2018〕814号）的文件精神，现将我校推荐工作相关事项通知如下：

一、推荐名额和范围

1.推荐名额：我校推荐名额为2名。各单位按条件要求推荐1名候选人。

2.推荐范围：我校在职在编人员，一般从符合条件的河南省教育厅学术技术带头人中推荐人选，具有副高以上专业技术职务，年龄在45周岁以下（1973年1月1日以后出生）。

在推荐时，要聚焦“三区一群”建设，根据我省重大战略、重大工程、重大项目对人才的需要，突出重点，全面覆盖；要向基层和一线倾斜，切实将那些长期辛勤工作、学术水平高、成长潜力大、取得突出业绩和重要贡献的专业技术人才推荐出来；要与本单位人才队伍建设规划紧密结合起来，所推荐的人选原则上已列入本单位的人才培养计划，能体现本单位的人才技术优势。

已入选“333人才工程”“555人才工程”“811青年人才工程”省级及以上学术技术带头人不再推荐。

二、推荐人选条件

1.热爱祖国、遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作。　

2.学术技术水平应分别处于国内或省内领先地位，具有创新思维，能够敏锐把握国家和我省战略需求和世界、国内科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；

3.应有承担或参与重大科研任务或重大工程项目的经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关；

在具备上述基本条件的同时，原则上近五年内还应取得下列业绩之一：

1.主持国家自然科学基金或社科基金资助项目或2项以上省自然科学基金或社科基金资助项目；

2.获得国家发明专利或2项以上实用新型专利或外观设计专利；

3.获省部级科技进步奖或省部级社科类奖；

4.主持省部级及以上科技计划重大项目、重要工程任务；

5.以第一作者或通讯作者名义发表的论文被SCI、EI、ISTP等国际著名检索系统收录2篇以上；

6.获省辖市（厅）级科技进步一等奖（排名前三位）或二等奖（排名前两位）；

7.在教练执训工作中成绩显著，直接培养的运动员在世界或亚洲三大赛或全运会中获得奖牌，为我省体育事业发展作出重要贡献；

8.在基础教育教学改革中取得创新性成果，在提高教学质量方面成绩卓著，对学科建设、人才培养作出突出贡献；

9.在文学、艺术、图书、新闻、出版等工作中，作出突出成绩，对社会主义精神文明建设有重大贡献，在国内或省内同行中享有较高声誉；

10.在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决我省经济社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，具有特殊贡献；

11.在其他领域对经济社会发展作出突出贡献，具有较大影响力。

三、推荐材料

（一）书面材料

1.《河南省学术技术带头人推荐人选情况登记表》、《河南省学术技术带头人推荐人选情况一览表》各1份。

2.《河南财经政法大学2018年河南省学术技术带头人申报人情况汇总表》（附件2）。

3.申报人员身份证、专业技术职务任职资格证书、教师资格证书和最高学历证书等复印件（1套）。

4.近五年取得的业绩证明材料、获奖证书及河南省教育厅学术技术带头人证书复印件（1套）。另附清单1份,装订在复印材料之前。基金项目仅提供省级及以上等级的。有基金资助的项目需提供经费证明。

复印件按获奖级别从高到低排序，逐页标上页码，并在清单的“页码”一栏中标注，以便专家查阅。

5.    近五年出版的论著封面、扉页、目录,论文发表刊物封面、目录及论文第1页复印件（1套）。另附清单1份,装订在复印材料之前。复印件标上页码与清单的“页码”栏一致。论文提供核心期刊发表的，被SCI、EI、ISTP检索收录的，应提交相关检索单位的检索证明复印件。 

（二）电子数据

通过“河南省高层次专业技术人才选拔管理系统”http://expert.hnzjgl.gov.cn报送。《河南省高层次专业技术人才选拔管理系统使用手册》请从省人力资源社会保障厅网站http://www.ha.hrss.gov.cn“专业技术人才”专栏，或河南省专业技术人员公共服务平台http://www.hnzjgl.gov.cn查阅。

四 上报时间

各单位务必于10月9日下午17:00点前将推荐人选有关材料报送人事处师资科，逾期视为自动放弃。     

联 系 人：董子雅  刘慧峰  

联系电话：0371-86156031

电子邮箱：hncjzfdxszk666@163.com

人事处

2018年9月26日